1行业要闻速览
1. 2026年服贸会开幕：首设'出海服务'专区，人力资源服务出海迎新窗口
9
月
9
日
至
1
3
日
，
2
0
2
6
年
中
国
国
际
服
务
贸
易
交
易
会
在
北
京
举
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，
本
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服
贸
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首
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设
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'
中
国
服
务
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'
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服
务
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动
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国
服
务
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走
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世
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。
商
务
部
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显
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今
年
前
7
个
月
我
国
服
务
进
出
口
总
额
4
4
4
6
7
.
1
亿
元
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比
增
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8
.
3
%
，
其
中
出
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速
达
1
7
.
1
%
，
知
识
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服
务
出
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占
比
超
五
成
。
企
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'
出
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'
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扎
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，
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服
务
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新
机
遇
。
2. 医保'提质专项行动'细则落地：灵活就业人员参保迎'四方便'
人
民
日
报
9
月
9
日
刊
发
政
策
解
读
，
国
家
医
保
局
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七
部
门
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关
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3
年
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2
0
1
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年
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1
2
.
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%
提
升
至
2
0
2
5
年
约
1
8
.
0
%
。
3. 灵活就业与权益保障精细化：兰州零工市场设'劳动争议调解岗'引关注
兰
州
自
2
0
2
4
年
1
2
月
起
在
9
个
零
工
市
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、
4
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'
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'
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单
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杂
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，
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市
场
服
务
升
级
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参
考
样
本
。
2在线招聘板块
智联招聘：发布《2026年生物医药产业人才发展报告》，'医药+AI+数据'复合型岗位薪酬突出
8
月
3
1
日
智
联
招
聘
发
布
《
2
0
2
6
年
生
物
医
药
产
业
人
才
发
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报
告
》
，
显
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政
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新
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，
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医
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二
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人
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市
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二
季
度
招
聘
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8
.
5
%
）
，
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雨
表
'
角
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。
BOSS直聘：美股市场表现强劲，财报后获投行集体上调目标价
9
月
4
日
美
股
中
概
股
盘
前
多
数
上
涨
，
B
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S
S
直
聘
涨
4
%
。
此
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公
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二
季
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双
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国
际
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买
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评
级
并
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股
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由
2
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.
5
美
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2
3
美
元
，
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市
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点
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7
0
0
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万
月
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增
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。
行业观察：秋招季临近，'就业在北京'秋季大型招聘会9月20日举行
北
京
人
社
局
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京
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月
2
0
日
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各
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各
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人
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，
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一
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秋
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大
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广
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一
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'
政
策
月
历
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'
节
奏
为
秋
招
季
蓄
力
。
3出国劳务板块
服贸会观察：企业出海进入'当地扎下根'阶段，人才服务成关键配套
东
方
财
富
网
9
月
8
日
刊
文
指
出
，
本
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服
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首
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'
出
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交
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项
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项
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。
地方动态：湖南、南昌等地推进对外劳务合作资质与特色培训基地建设
湖
南
省
商
务
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2
0
2
6
年
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外
劳
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务
化
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劳
务
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机
构
转
型
方
向
。
风险警示：出国务工'高薪陷阱'与无资质中介乱象仍需警惕
近
期
媒
体
再
次
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国
务
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人
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证
，
警
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'
高
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保
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证
'
等
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。
4灵活用工板块
医保新政深度解读：'方便参、方便转、方便缴、方便用'，平台补贴成关键抓手
人
民
日
报
解
读
文
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披
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多
个
细
节
：
江
苏
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人
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人
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9
%
）
，
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3
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人
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4
0
元
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；
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2
0
2
5
年
1
0
月
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5
0
%
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险
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劳
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。
'
政
策
集
成
'
成
为
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一
步
重
点
。
兰州样本：零工市场'劳动争议调解岗'一年半化解纠纷，实现'维权零成本'
兰
州
市
在
9
个
零
工
市
场
、
4
4
家
零
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驿
站
设
立
'
劳
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调
解
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'
，
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，
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、
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动
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中
心
与
劳
动
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速
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，
并
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。
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今
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纷
8
起
、
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金
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近
2
万
元
。
调
解
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维
权
后
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岗
'
服
务
，
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'
维
权
即
失
业
'
。
服务升级：甘肃高速首个'卡姐之家'落地定西，货运女性关爱延伸至新业态
8
月
2
6
日
甘
肃
首
个
'
卡
姐
之
家
'
在
连
霍
高
速
定
西
宽
粉
服
务
区
揭
牌
，
9
月
9
日
获
工
人
日
报
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道
。
该
阵
地
2
4
小
时
开
放
，
整
合
母
婴
室
、
高
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医
联
体
服
务
点
，
提
供
休
憩
、
淋
浴
、
健
康
检
测
等
服
务
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并
承
接
'
货
运
路
·
巾
帼
行
'
项
目
，
把
健
康
科
普
、
普
法
维
权
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到
女
卡
车
司
机
、
跟
车
卡
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，
体
现
新
就
业
形
态
劳
动
者
保
障
的
性
别
精
细
化
。
5投资创业板块
科锐国际：9月7日盘中快速回调，AI叙事进入'验证期'后股价波动加大
8
月
2
7
日
科
锐
国
际
发
布
2
0
2
6
年
半
年
报
：
营
收
8
1
.
1
9
亿
元
、
同
比
增
长
1
4
.
7
5
%
，
归
母
净
利
润
1
.
5
1
亿
元
、
同
比
增
长
1
9
.
7
2
%
，
营
收
净
利
双
增
，
A
I
战
略
进
入
价
值
释
放
期
。
但
9
月
7
日
盘
中
出
现
5
分
钟
内
跌
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超
2
%
的
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，
显
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场
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人
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务
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A
I
叙
事
定
价
分
歧
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大
，
行
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进
入
分
化
验
证
阶
段
。
同道猎聘：现金充裕下持续财务运作，行业'现金为王'逻辑显现
同
道
猎
聘
8
月
3
1
日
公
告
，
全
资
附
属
公
司
同
道
精
英
（
天
津
）
向
杭
州
银
行
认
购
本
金
1
亿
元
人
民
币
结
构
性
存
款
产
品
，
属
须
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披
露
交
易
。
在
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增
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压
背
景
下
，
头
部
平
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通
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稳
健
现
金
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与
A
I
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向
人
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曾
获
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品
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投
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显
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本
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'
双
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略
成
为
中
概
人
力
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源
公
司
的
主
流
选
择
。
资本风向：HR软件与AI招聘仍是两条主线，Workday案例提示'AI增收'证伪风险
市
场
分
析
指
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，
人
力
资
源
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务
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道
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关
注
仍
集
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证
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I
可
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收
，
'
A
I
叙
事
'
正
从
讲
故
事
转
向
看
数
字
，
投
资
人
将
更
看
重
可
验
证
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付
费
转
化
与
客
户
留
存
。
6重点事件深度解读
事件：七部门医保'提质专项行动'细则落地——灵活用工保障从'有没有'迈向'好不好'
9
月
9
日
人
民
日
报
刊
发
长
文
深
度
解
读
七
部
门
《
关
于
开
展
灵
活
就
业
人
员
、
农
民
工
、
新
就
业
形
态
人
员
参
加
基
本
医
疗
保
险
提
质
专
项
行
动
的
通
知
》
，
标
志
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该
项
9
月
初
出
台
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新
政
进
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落
地
细
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'
阶
段
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解
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披
露
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关
键
数
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制
值
得
关
注
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其
一
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成
效
初
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—
灵
活
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业
人
员
占
职
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2
0
1
8
年
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2
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升
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2
0
2
5
年
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约
1
8
.
0
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，
按
约
2
亿
灵
活
就
业
人
员
估
算
，
职
工
医
保
参
保
比
例
约
3
4
.
9
%
，
提
升
空
间
仍
然
巨
大
；
其
二
，
'
四
方
便
'
设
计
直
击
痛
点
—
—
取
消
户
籍
限
制
、
居
民
医
保
年
限
折
算
职
工
医
保
、
月
缴
与
预
缴
灵
活
模
式
、
个
人
账
户
跨
省
共
济
，
均
针
对
灵
活
就
业
人
员
'
工
作
地
变
动
频
繁
'
'
收
入
不
连
续
'
的
特
征
；
其
三
，
平
台
责
任
显
性
化
—
—
从
淘
宝
闪
购
5
0
%
社
保
补
贴
、
京
东
全
职
骑
手
五
险
一
金
，
到
合
肥
每
人
每
月
4
0
元
补
助
，
平
台
企
业
正
从
'
用
工
方
'
转
变
为
'
保
障
共
担
方
'
。
专
家
指
出
，
参
加
职
工
医
保
是
对
职
业
身
份
和
平
台
责
任
的
一
种
确
认
，
有
利
于
让
这
一
群
体
的
劳
动
者
身
份
更
加
明
确
。
但
通
知
也
提
示
'
政
策
集
成
'
仍
待
深
化
：
缴
费
标
准
与
平
台
责
任
界
定
涉
及
人
社
、
医
保
部
门
协
调
，
财
政
补
助
衔
接
涉
及
财
政
部
门
，
税
收
激
励
涉
及
税
务
部
门
，
跨
部
门
规
则
衔
接
、
信
息
互
通
与
激
励
相
容
是
下
一
步
看
点
。
对
灵
活
用
工
平
台
而
言
，
社
保
成
本
显
性
化
将
重
构
其
成
本
结
构
，
短
期
利
润
承
压
与
长
期
合
规
红
利
并
存
。
7趋势研判与风险提示
趋势研判一：服务贸易开放提速，人力资源服务'出海'从配套走向主业
服
贸
会
首
设
'
出
海
服
务
'
专
区
、
前
7
个
月
知
识
密
集
型
服
务
出
口
占
比
超
五
成
，
指
向
一
个
清
晰
信
号
：
企
业
出
海
进
入
深
水
区
，
海
外
用
工
合
规
、
本
地
化
招
聘
、
跨
文
化
人
才
管
理
需
求
爆
发
。
具
备
海
外
网
络
与
合
规
能
力
的
人
力
资
源
服
务
机
构
，
有
望
从
'
跟
随
企
业
出
海
'
升
级
为
'
引
领
服
务
出
海
'
，
跨
境
用
工
S
a
a
S
与
E
O
R
（
名
义
雇
主
）
模
式
值
得
关
注
。
趋势研判二：灵活就业保障进入'成本重构期'，平台与劳动者共担成定势
医
保
'
提
质
专
项
行
动
'
细
则
落
地
叠
加
兰
州
零
工
调
解
岗
、
'
卡
姐
之
家
'
等
基
层
创
新
，
灵
活
用
工
治
理
正
从
'
扩
面
'
转
向
'
提
质
'
。
对
企
业
与
平
台
而
言
，
社
保
、
工
伤
、
调
解
等
保
障
成
本
将
从
'
可
选
项
'
变
为
'
必
选
项
'
，
成
本
结
构
重
构
不
可
避
免
；
对
人
力
资
源
服
务
商
而
言
，
'
合
规
能
力
'
即
是
'
商
业
壁
垒
'
，
一
站
式
保
障
解
决
方
案
将
成
差
异
化
竞
争
点
。
趋势研判三：招聘平台'AI+数据报告'双轮驱动，垂直产业研究成获客新抓手
智
联
招
聘
连
续
发
布
生
物
医
药
、
人
工
智
能
等
垂
直
产
业
人
才
报
告
，
B
O
S
S
直
聘
以
'
直
聊
+
匹
配
'
巩
固
商
业
化
基
本
盘
，
头
部
平
台
正
从
'
流
量
入
口
'
转
向
'
数
据
智
库
+
交
付
服
务
'
。
秋
招
季
将
至
，
谁
能
在
A
I
提
效
与
真
实
岗
位
交
付
之
间
找
到
平
衡
，
谁
就
掌
握
下
一
轮
增
长
主
动
权
。
风险提示一：人力资源服务板块股价波动加大，AI叙事进入'证伪期'
科
锐
国
际
9
月
7
日
快
速
回
调
、
同
道
猎
聘
大
额
认
购
结
构
性
存
款
，
均
显
示
市
场
对
行
业
增
长
确
定
性
的
分
歧
。
叠
加
W
o
r
k
d
a
y
等
国
际
厂
商
'
A
I
增
收
未
证
实
'
的
前
车
之
鉴
，
投
资
者
需
警
惕
概
念
炒
作
，
关
注
订
单
、
付
费
转
化
等
硬
指
标
。
风险提示二：秋招季求职诈骗与出国务工'高薪陷阱'高发
临
近
秋
招
，
'
考
核
式
'
垫
资
骗
局
、
'
培
训
贷
'
、
证
书
陷
阱
等
手
法
升
级
；
出
国
务
工
领
域
无
资
质
中
介
乱
象
仍
存
。
建
议
求
职
者
与
劳
务
人
员
通
过
官
方
平
台
与
持
证
机
构
求
职
，
对
'
高
薪
保
底
'
'
内
部
渠
道
'
类
承
诺
保
持
警
惕
。
风险提示三：灵活用工社保成本显性化带来的短期利润波动
医
保
提
质
专
项
行
动
推
动
平
台
企
业
承
担
更
多
参
保
责
任
，
叠
加
合
肥
等
地
财
政
补
助
主
要
覆
盖
'
新
增
'
参
保
人
数
，
存
量
成
本
压
力
仍
由
平
台
与
个
人
分
担
。
灵
活
用
工
平
台
短
期
利
润
可
能
承
压
，
需
关
注
其
对
定
价
策
略
与
规
模
扩
张
节
奏
的
影
响
。